このたびは、当社にご関心をお寄せいただきありがとうございます。
こちらのページでは、当社を知っていただくための情報を提供していきたいと思います。
実際にお会いして、より詳しく当社についてお話できる日を楽しみにしております。

採用担当者からのメッセージ

「ソニースピリット」×「結（ゆい）の精神」のチャンプルー文化

当社はソニーグループの各種一般事務業務を沖縄で行う事で、ソニーグループのグローバルなビジネス展開を支えています。社内では、ソニーの企業文化である「ソニースピリット」と沖縄の「結（ゆい）の精神」のチャンプルー文化が息づいており、社員一人一人が自由闊達に、周りとの協働によって仕事を行っています。そのため、沖縄ならではのチームワークの良さが自慢。会社同士の繋がり、人との繋がりを大切にしています。
私達と一緒にソニービジネスオペレーションズで活躍する事を通じて「個人としての成長」、そして「チームで仕事を行う楽しさ・喜び」を体感しませんか？

活躍できる幅広いフィールドがある。だから楽しい。

当社では「一般事務」と一言では語りつくせない業務領域の広がりがあります。グローバルオペレーションを支える「国際事務」や、国内の営業活動を支える「国内事務」を始めとして、年々その活躍フィールドを拡大しています。
入社後の経験やご自身のキャリアをふまえながら「ジョブローテーションにより新たな業務へチャレンジし、経験の幅を広げる」、或いは「特定領域で深い実務経験を積みながら、専門性を磨く」など、ソニーの幅広いフィールドがあるからこそ、様々なキャリアの可能性が広がっています。

社内イベントで社員同士の交流も

仕事を離れた場では「那覇ハーリー」「望年会」などのイベントを通じて、社員同士の交流を図っています。一緒に働いているメンバーの普段とは違う一面が見られたことで、社内イベントをきっかけに仲が良くなったという声もよく耳にします。また「ランドセル贈呈式」や「ウォーキングイベント」など、家族で参加できるイベントもあります。

人財こそが、最大の財産

沖縄発のオペレーションを高い品質で行う上で、人財こそが当社の最大の財産です。
そのため、人材育成には特に力を入れています。「OJT研修」などの部署ごとの育成プログラムはもちろんの事、今後期待される役割を担うための「役割別研修」、および語学やPCアプリケーションを中心とした業務を進めるための「専門スキル研修」など、様々な能力を高めるための研修プログラムがあります。
また社員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業として、2016年度には『沖縄県人材育成企業』に認証されました。
このような研修機会を通じて学んだことを、個々の成長に生かし、どこでも通用する強い人材になって欲しい。それが私達の願いです。
一緒に会社の成長をリードしてくれる皆さんと働ける事を、社員一同心待ちにしています。