法令で産前休暇6週、産後休暇8週と定められておりますが、弊社では産前休暇8週、産後休暇8週まで取得が可能です。

お子さまが1歳になるまで取得が可能です。※一定の要件を満たすことにより、最大2歳までの延長が可能です。

入社して1年以上経過しましたら、取得できるようになります。

お子さまが小学校を卒業するまで取得が可能です。

育児時間・時間外労働制限・超過勤務免除・子の看護のための不就業申請などの育児をサポートする制度があります。

また業務のサポート体制も整っており、制度を活用しやすい環境があります。